以一线淬精兵 以实训砺才干——省住建厅年轻干部人才项目一线实训锻炼走深走实

为深入落实厅党组培养年轻干部人才部署，强化干部实践历练，推动年轻干部在施工安全管理一线“经风雨、长才干、强本领”，近日，省住建厅选派首批4名年轻干部，赴在建项目开展为期6个月的一线实训锻炼，后续还将分批持续选派。

实训前，厅党组组织召开年轻干部施工和安全生产管理专项实训行前谈话会。厅党组书记、厅长张帆对参训干部提出殷切期望：一要珍惜机会，沉下心扎根一线，练成精兵强将；二要虚心求教，推动“三门干部”向实践型干部转变，吃透现场业务；三要勤学善思，提升施工现场业务能力，同时熟悉掌握项目运作、融资审批等业务；四要严守底线，保持亲清政商关系，交往有度、守住边界，保障实训安全。厅党组成员、副厅长李智勇主持谈话会。

本次实训重点实现“四个熟悉、四个提升”目标：熟悉法律法规与技术标准，提升专业法规运用能力；熟悉现场质量管控要点，提升现场检查能力；熟悉施工现场安全生产管理体系，提升监管实操能力；熟悉施工现场智慧化管理应用，提升创新赋能与应急处突能力。引导年轻干部走出办公室，扎根项目一线勤学苦练。厅人事处和工程建设管理处主要负责人送参训干部赴项目报到对接。省建工集团、中建海峡、中建四局等实训项目单位负责人参加对接。

实训期间，将为参训青年干部人才选派实训项目施工业务骨干结对帮带，量身制定实训计划。参训干部真正做到全程参与项目管理，沉心研学、躬身实践，抓实安全防护，严明实训纪律，把一线实训成效转化为工程质量安全监管实效。作为首批选派，此次实训后将开展成果总结展示，为后续批次积累经验，持续助力我省住建事业高质量发展。